本报告按照《高等学校信息公开办法》和《江南大学信息公开实施细则》要求，根据江南大学
2012-2013
学年信息公开工作执行情况，由江南大学信息公开工作办公室编制而成。报告由工作概述、信息公开情况、存在的问题及改进措施等七部分内容组成。报告中所列数据的统计期限自
2012
年
9
月
1
日起
至
2013
年
8
月
31
日
止。
一、工作概述
本学年，我校按照信息公开工作的任务和要求，坚持
“
以公开为原则，不公开为例外
”
的理念，进一步落实《江南大学信息公开实施细则》，通过深化信息公开内容、创新信息公开途径、优化信息公开环境，全面而有序地推进信息公开工作。
（一）深化信息公开内容
以涉及本校师生员工切身利益和社会公众关注度高的信息为主要方向，对公开内容进行深化，对公开事项进行细化，在重大决策、重点项目、重要任免以及大额资金的使用方面切实加大公开力度，做到及时、准确、完整地发布重要信息。同时围绕信息公开工作的新情况、新问题，加强调查研究，做到及时反馈、及时处理。
（二）创新信息公开途径
采用信息化技术手段作为信息公开的主要途径。对内，在师生常用的平台发布相关重要信息，例如：学习社区、办公系统、学生论坛、电子显示屏、手机推送等；对外，通过学校主页、网站群、公共微博、
“
今日江大
”
电视节目等途径开展信息公开工作，同时联合无锡市新闻媒体，通过
“
无锡发布
”
信息平台公开校内外重大活动。
（三）优化信息公开环境
进一步增强全校各单位对信息公开工作重要性的认识，组织开展信息公开有关法律法规和规章制度的学习，强调信息公开的重要性以及深化公开内容的必要性，从而形成良好的信息公开意识和氛围。学校还定期组织开展宣传业务系列讲座、信息化技术培训，借此提高校内宣传队伍的综合素质。
目前，全校各学院、各职能部门、各直属单位除涉密信息外，均已通过网站、社区、报刊等载体稳步推进信息公开工作。党委办公室、校长办公室不定期对信息公开工作进行审查和抽查，对应予以公开而未公开的信息立即公开，对不符合规定的信息予以相应处理。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开信息数量
2012-2013
学年，学校通过主页主动向校内外公开信息共
716
条，其中江大要闻
453
条，信息公告
48
条，学术报告
185
条，科技星空
30
条；通过办公系统向校内主动公开的信息数共
1695
条，其中通知公告
1282
条，学校公文
279
条，党务校务公示
57
条，各单位
2012
年度工作总结
53
条，月度党政主要工作信息
9
条，学校工作简讯
15
期。编印了《江南大学校报》
36
期；出版了《江南大学年鉴（
2012
）》；编印了《江南大学
2012
年校情咨文》、《江南大学管理制度汇编》（
2001-2011
年）、《江南大学管理制度汇编》（
2012
年）、《学生手册》、《研究生手册》等。此外，我校现有新浪官方微博一个
,
拥有粉丝
3
万多人
,
全学年共发布信息
356
条。
（二）主动公开信息内容
1
．学校重大事项。针对学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等。
2
．与师生员工切身利益密切相关的重大事项。主要包括学校本科生、研究生招生相关信息；学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学、就业指导等信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目申报结果等科研管理信息；大额物资采购和重大基建工程招投标信息；财务收支状况和经费预决算情况；信息安全通报等。
3
．学校文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等。
（三）主动公开信息形式与载体
1
．通过信息公开网站、学校主页、网站群、
“e
江南
”
学习社区、办公系统、官方微博、电子屏等信息化技术平台进行公开。
2
．通过教代会、党代会、校领导接待日、师生面对面、教职工座谈会、党支部会议等面对面的形式开展信息化公开工作。
3
．通过年鉴、校情咨文、文件汇编、学生管理手册、教师手册、统计报表等纸质材料实施信息公开工作。
三、依申请公开和不予公开情况
在已颁发的《江南大学信息公开实施细则》中明确了依申请公开的受理机构、受理程序，联系方式等内容。本学年度，学校未收到有关社会公众和师生员工提出的要求公开情况和不予公开的情况申请。
四、对信息公开的评议情况
学校通过多途径向本校师生员工和社会公众及时、准确、完整地将应予公开的信息进行公开，同时收集其对相关信息的诉求，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、监督权和参与权。学校信息公开工作运行情况良好，未出因信息公开工作遭到举报，未发生《江南大学信息公开实施细则》中规定的要进行责任追究的七种情况，未实施责任追究，在师生和社会公众中评价良好。
五、重点信息公开工作情况
（一）招生信息公开情况
为维护广大考生的合法权益，确保公平公正，江南大学建立和完善了以
“
六公开
”
为主要内容的信息公开制度，确保学校在招生工作中实施阳光工程。主要通过
“
教育部阳光高考平台
”
、
“
江南大学信息公开网站
”
以及
“
江南大学本科生招生网
”
对招生工作信息内容进行公开，具体情况和做法如下：
1.
本科招生政策公开。学校根据教育部和各省教育考试院公布的有关招生政策、规定和实施细则或办法，详实制订了江南大学本科招生章程，艺术类专业、自主选拔录取、高水平运动员、保送生等招生类型的招生条件、工作程序、日程安排及录取办法，并按照要求上报教育部阳光高考平台审核，审核通过后予以公布。
2.
本科招生计划公开。学校根据教育部规定编制分省分专业统考招生计划，如
“
招生简章
”
、
“
往年分专业成绩单页
”
等信息，通过网站公布、邮寄与现场发放等方式面向高三考生公布，便于考生参考。
3.
本科招生资格及有关考生资格公开。
“
自主选拔名单
”
、
“
保送生拟录取名单
”
、
“
高水平运动员名单
”
等按要求在教育部阳光高考平台公示无异议后进行公布，艺术类专业校考合格名单及时报各省级招办并同步公开。
4.
录取信息公开。录取结束后及时在
“
江南大学本科招生网
”
上公布录取结果。同时在报考志愿时公布学校近三年分省分专业录取的最低分、最高分和平均分，以及省控本一分数线，方便考生参考。
5.
考生咨询及申诉渠道公开。学校在各类招生简章中公布招生咨询电话及接受考生申诉的监督电话、电子信箱等联系方式。
6.
重大违规事件及处理结果公开。学校纪委、监察处对整个招生过程做到全程参与、全程监督和全面覆盖，对违规事件的处理结果通过网络向社会公开。
（二）财务信息公开情况
按照《高等学校信息公开办法》、《教育部关于做好高等学校财务信息公开工作的通知》（教财
[2012]4
号）和《关于做好高等学校财务信息公开有关事项的通知》（教财司函
[2012]323
号）文件要求，通过江南大学信息公开网向社会主动公开
“2012
年决算信息
”
和
“2013
年预算信息
”
，同时利用校内办公系统、财务网站发布收费信息、财经政策、制度公告等供校内师生员工查阅。
高度重视高校收费项目的信息公开工作，长期以来主动公开学校学生收费项目和标准，并通过设立宣传栏、咨询投诉电话、意见信箱等，及时收集反馈信息，监督和促进学校财务信息公开。
六、特色信息公开渠道
（一）
“e
江南
”
学习社区
充分利用学习社区平台优势，将校内服务类应用系统接入，按照公共类、事务类、办公类、生活类、学习类进行划分，师生可通过自身需求定制这些服务并查看有关信息，目前已接入教务管理系统、学生事务系统、财务信息门户、我的图书、后勤服务网等
39
个应用；
利用平台群组模块功能，形成信息公开大环境，各学院、单位自主构建起覆盖自身业务范围的社区群组，实现信息的传递与公开，目前已有院系部门群组
55
个、教工团队群组
40
个、年级群组
27
个、专业群组
105
个、班级群组
1411
个、社团群组
82
个。
（二）网站群
网站群是建立以学校门户网站为主站，以下级各学院、各职能部门网站为基础支撑的若干子站的网站群体系。该体系有利于将分散的信息资源进行共享与整合，主站与子站形成了大的信息数据库，有效地促进了党务校务信息公开，减少了维护成本，优化了行政管理，提高了信息公开的时效性；对于重要决策、重要项目等信息进行统一发布，保证了信息来源的准确性和权威性。目前已有
20
个单位加入网站群。
（三）手机和平板
APP
以手机和平板电脑为载体，定制江南大学特有的服务应用。目前已上线的是
“
江南大学掌中能源
”
，它是一款面向全校师生的能源服务软件。通过该软件师生可以随时随地了解个人的实时用能情况，包括房间的剩余电量、用电明细、缴费记录、自助购电机的位置等信息。师生在充分享受透明、自主用电消费的同时，可以对用能进行合理规划，减少用能浪费，节约能源开支，促进绿色校园和低碳社会的发展。今后将根据师生的需求，定制更多的掌上服务。
七、主要问题和改进措施
2012-2013
学年，学校信息公开工作取得了阶段性成效，但是随着信息公开工作的不断深化，新的问题也暴露出来，主要表现在：公开信息渠道丰富而收集信息渠道较少，重点公开信息易被新内容淹没，负责信息公开人员流动性较大等问题。
2013-2014
学年，学校将继续深入推进信息公开的各项工作，强化内容建设，完善公开机制，增强服务水平。
（一）继续深化信息公开内容。信息公开的核心是深化内容，拓宽信息采集渠道，进一步健全信息公开的反馈机制，充分搜集全校师生及社会公众对学校信息公开工作的意见和建议。
（二）整合信息公开内容。在加大信息公开力度，深化信息公开内容的同时，以人为导向，对信息公开内容进行分类，突出信息焦点，方便用户查阅，有效扩大信息公开的内容和范围，以提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。
（三）加强信息公开工作队伍建设。各部门、单位明确岗位职责，落实专人专岗，保证公开信息的及时性、准确性、全面性。同时尽快解决因信息公开工作专门人员岗位调整而导致的工作衔接不畅等问题。
江
南
大
学
二
〇
一三年十月二十九
日
江南大学信息公开工作2012-2013学年年度报告
